ГКП на ПХВ «Областной перинатальный центр» Мангистауской области объявляет конкурс на занятие должности директора государственного коммунального предприятия на праве хозяйственного ведения «Областной перинатальный центр» Управления здравоохранения Мангистауской области.
Дата и место проведения конкурса: Конкурс состоится в ГКП на ПХВ «Областной перинатальный центр» Мангистауской области по адресу: г.Актау 34 микрорайон, 6 а здание по истечении пятнадцати календарных дней со дня объявления о проведении конкурса в средствах массовой информации. Справки по телефону 87292-30-59-11, 30-59-22.,87016525554, 87014954845.
Основной деятельностью данного предприятия является обеспечение оказания доступной и своевременной квалифицированной медицинской помощи беременным женщинам, роженицам и новорожденным (соответственно 3-у уровню роженицам родовой службы).
Требования к участникам конкурса: Руководит производственной, хозяйственной и финансово-экономической деятельностью организации здравоохранения, несет всю полноту ответственности за принимаемые решения, сохранность и 4 эффективное использование имущества, а также финансово-хозяйственные результаты его деятельности. Определяет политику, стратегию деятельности организации и механизм ее реализации. Обеспечивает внедрение новых и совершенствование существующих организационных форм и методов работы персонала, направленного на дальнейшее повышение эффективности и качества оказываемой диагностической, лечебной и профилактической помощи, повышение качества и конкурентоспособности оказываемых услуг, их соответствие государственным стандартам. Обеспечивает эффективное взаимодействие структурных подразделений организации, направляет их действия на развитие и совершенствование оказываемых медицинских услуг. Принимает меры по обеспечению организации квалифицированными кадрами, рациональному использованию их профессиональных знаний и опыта, созданию безопасных для жизни и здоровья условий труда, формированию благоприятной психологической атмосферы в коллективе. На основе анализа деятельности организации и оценки показателей его работы принимает необходимые меры по улучшению форм и методов работы организации. Обеспечивает на основе принципов социального партнерства разработку, заключение и выполнение коллективного договора, соблюдение трудовой дисциплины, способствует развитию трудовой мотивации, инициативы и активности работников. Координирует работу по изучению и оценке санитарно-эпидемиологических ситуаций, определяет приоритетные факторы неблагоприятного воздействия на здоровье человека. Принимает действенные меры по улучшению санитарно-эпидемиологической ситуации. Организует оперативный и лабораторно-инструментальный контроль и надзор за проведением гигиенических и противоэпидемических мероприятий, за соблюдением санитарных правил и норм и гигиенических нормативов. Обеспечивает соблюдение законности в деятельности организации, в том числе в вопросах финансово-хозяйственного управления, укрепления договорной и финансовой дисциплины, регулирования социально-трудовых отношений. Осуществляет прием и увольнение работников. Заключает договора, совершает сделки с физическими и юридическими лицами. Издает по вопросам своей компетенции распоряжения и приказы, обязательные для всех работников. Представляет организацию в государственных органах, организациях и суде. Обеспечивает выполнение медицинской этики, требований внутреннего трудового распорядка, технической эксплуатации приборов, оборудования и механизмов, соблюдение противопожарной безопасности и техники безопасности, санитарно-эпидемиологического режима. Обеспечивает своевременную отчетность организации.
Должен
знать: Конституцию Республики
Казахстан, Гражданский кодекс Республики Казахстан, Трудовой кодекс Республики
Казахстан, кодекс Республики
Казахстан «О здоровье народа и системе здравоохранения», законы Республики
Казахстан «О борьбе с
коррупцией», «О языках в
Республике Казахстан», нормативные правовые акты по
вопросам здравоохранения, статистику состояния здоровья населения, критерии и
показатели, характеризующие состояние здоровья населения, конъюнктуру рынка
медицинских услуг, научные достижения отечественной и зарубежной медицины,
теоретические основы организации здравоохранения и системы управления в
здравоохранении, организацию санитарного просвещения, гигиенического воспитания
населения и пропаганды здорового образа жизни, факторы среды обитания человека,
основы планово-экономической и финансовой деятельности организаций
здравоохранения, основы системы оплаты труда работников, законодательство о
труде, правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной
санитарии и противопожарной безопасности.
высшее образование в
сфере медицины;
наличие второго высшего образования в сфере экономика/финансы и кредит/право/бизнес администрирование или наличие степени магистра по специальностям "Общественное здравоохранение", "Менеджмент здравоохранения", "Менеджмент" или "Медицина" (для лиц, завершивших обучение в научно-педагогической магистратуре до 2011 года), "Бизнес администрирование", "Деловое администрирование", "Экономика", "Финансы и кредит";
стаж работы на руководящих должностях в сфере здравоохранения не менее 2 лет;
либо
высшее образование в сфере экономика/финансы и кредит/право/бизнес администрирование и наличие степени магистра по специальностям "Общественное здравоохранение" или "Менеджмент здравоохранения",стаж работы на руководящих должностях в сфере здравоохранения не менее 2лет
Необходимые для участия в конкурсе документы:
1) заявление об участии в конкурсе;
2) резюме на государственном и русском языках;
3) автобиография, изложенная в произвольной форме;
4) копии документов об образовании в соответствии с предъявляемыми к должности квалификационными требованиями;
5) копию трудовой книжки (при ее наличии) или трудового договора, либо выписки из приказов о приеме и прекращении трудового договора с последнего места работы;
6) справку о состоянии здоровья по форме, утвержденной приказом исполняющего обязанности Министра здравоохранения Республики Казахстан от 23 ноября 2010 года № 907 «Об утверждении форм первичной медицинской документации организаций здравоохранения» (зарегистрированный в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов № 6697);
7) Справка о несудимости.
Участник конкурса может представить дополнительную информацию, относительно его образования, стажа работы, уровня профессиональной подготовки (копии документов о повышении квалификации, присвоении ученых степеней и званий, научных публикации, а также рекомендации от руководства с предыдущего места работы и т.п.).
Начало срока приема документов у лиц, претендующих на участие в конкурсе, со дня размещения объявления о проведении конкурса в средствах массовой информации. Прием документов для лиц, претендующих на участие в конкурсе, заканчивается по истечении пятнадцати календарных дней со дня объявления о проведении конкурса в средствах массовой информации.
Участники конкурса, допущенные к собеседованию, проходят его в ГКП на ПХВ «Областной перинатальный» Мангистауской области по адресу г. Актау 34 микрорайон 6А зд, в течение десяти календарных дней со дня утверждения списка лиц, допущенных к участию в конкурсе.
Телефон для справок: 87292-30-59-11, 30-59-22.,87016525554, 87014954845
Наблюдательный совет ГКП на ПХВ «ОПЦ»
ВАКАНСИЯ Врач анестезиолог реаниматолог взрослый, Врач акушер гинеколог, Врач неонатолог -1 ст,
Вакансия № Специальность Количество вакансии Требование Заработная плата [...]ВАКАНСИЯ САНИТАРКИ-2 , РЕГИСТРАТОР ПРИЕМНОГО ПОКОЯ
Вакансия № Специальность Количество вакансии Требование Заработная плата [...]ВАКАНСИЯ Врач ОФТАЛЬМОЛОГ ДЕТСКИЙ -0,5 СТ. Врач ОФТАЛЬМОЛОГ ВЗРОСЛЫЙ -0,5 СТ.
Врач ОФТАЛЬМОЛОГ взрослый 0,5 2.1. Владеть навыками выполняемых операций, манипуляций и процедур, согласно утвержденной привилегии. 2.2. Ежедневно проводить обход больных по требованию врачей акушер - [...]ВАКАНСИЯ МЕДИЦИНСКАЯ СЕСТРА -2 , АКУШЕРКА ПАЛАТНАЯ -2 САНИТАРКИ-2 , РЕГИСТРАТОР ПРИЕМНОГО ПОКОЯ
Вакансия № Специальность Количество вакансии Требование Заработная плата [...]Вакансия - врача ультразвуковой диагностики
2.1.Владеть навыками выполняемых операций, манипуляций и процедур, согласно утвержденной привилегии. 2.2.Регулярно проводит прием больных, проводит УЗ исследования с целью раннего выявления заболевания, утвержденному графику. Участвует в разборе сложных случаев и ошибок в диагностике, выявлении и анализе причин [...]ВАКАНСИЯ МЕДИЦИНСКОЙ СЕСТРЫ ПО УХОДУ ЗА НОВОРОЖДЕННЫМИ - 3 ставки
2.1.Осуществляет уход и наблюдение за доношенными детьми на основе принципов медицинской деонтологии. 2.2.Строго соблюдает правила медицинской этики и деонтологии. 2.3.Приходить и уходить с работы согласно графика учета рабочего времени. 2.4.Своевременно и точно выполняет назначения врача-ординатора; отмечает выполнение всех назначений в сестринском листке. В [...]ВАКАНСИЯ САНИТАРКИ-2 , РЕГИСТРАТОР ПРИЕМНОГО ПОКОЯ
№ Специальность Количество вакансии Требование Заработная плата [...]ВАКАНСИЯ ВРАЧА АКУШЕР ГИНЕКОЛОГА-2 , ВРАЧА НЕОНАТОЛОГА -2
Вакансия № Специальность Количество вакансии Требование Заработная плата [...]ВАКАНСИЯ ВРАЧА ГЕНЕТИКА-1 , ВРАЧА ЭПИДЕМИОЛОГА--1 , ВРАЧА ЛАБОРАНТА -1
Лауазым атауы Қажет етілетін саны Жалақы мөлшері Анестезиолог реаниматолог дәрігері 3 [...]ВАКАНСИИ ВРАЧА НЕОНАТОЛОГ , ВРАЧА АКУШЕР ГИНЕКОЛОГА
ВРАЧ НЕОНАТОЛОГ 2 Врач неонатолог 1 Осуществляет динамическое наблюдение за здоровыми и больными новорожденными в лечебно-профилактических учреждениях акушерского и педиатрического профиля, проводит необходимые [...]ВАКАНСИЯ ВРАЧ КЛИНИЧЕСКИЙ ФЫРМАКОЛОГ
1. Врач КЛИНИЧЕСКИЙ ФАРМКОЛОГ 1 2.1.Владеть навыками выполняемых операций, манипуляций и процедур, согласно утвержденной привилегии. [...]ВАКАНСИЯ МЕДСЕСТРЫ. РЕГИСТРАТОР ПРИЕМНОГО ПОКОЯ
Специальность Врач анестезиолог реаниматолог взрослый Врач лаборант, Специалист лаборатории Медицинская сестра палатная [...]Вакансия Врач анестезиолог реаниматолог взрослый -3
Врач анестезиолог реаниматолог взрослый 3 Оценивает состояние больного перед операцией, назначает необходимые лечебно-диагностические мероприятия, связанные с подготовкой больного к наркозу, определяет тактику ведения [...]
блог руководителя
Епенова Жапырак Кенесхановна